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Caixa Geral de Depósitos - France
Caixa Assurances Entreprises

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Caixa Assurances Entreprises

Dirigeants et salariés

Optez pour une solution Prévoyance et Santé complémentaire adaptée aux besoins de votre entreprise et de vos salariés parmi les garanties de l'offre Caixa Assurances.

Offrez la sécurité à vos salariés avec notre solution de prévoyance modulable pour les cadres et non cadres, et une couverture santé collective d'entreprises adaptée.

LA SOLUTION EN PREVOYANCE ET SANTE COLLECTIVE POUR TOUS.

Caixa Assurances Entreprises vous propose une couverture sur-mesure en prévoyance et en santé pour votre entreprise et pour l'ensemble de vos salariés.

Les avantages pour votre entreprise

• Vos cotisations sont déductibles(2) de votre bénéfice/résultat imposable et exonérées de charges sociales(3),
• Outil de motivation et de fidélisation des salariés, pour attirer ou garder vos collaborateurs,
• Efficacité en coût social et fiscal pour l'entreprise en comparaison avec une augmentation de salaire équivalente.

Les avantages pour vos salariés

• Couverture collective plus large et plus efficace que des garanties individuelles et pour un moindre coût,
• Prise en charge par l’entreprise de tout ou partie de la cotisation,
• Pas d’imposition de cet avantage dans les revenus du salarié. 

Caixa Prévoyance Entreprises

Offrez la sécurité à vos salariés avec notre solution de prévoyance modulable pour les acdres et les non cadres.

Parce que chaque entreprise est unique, nous vous proposons un diagnostic de prévoyance sur-mesure et une multitude de garanties en fonction de vos besoins et de votre budget.

Protégez l'avenir des proches de vos salariés :

Garantie Décès toutes causes
Les bénéficiaires désignés perçoivent un capital quelle que soit la cause du décès : maladie ou accident.
Garantie Rente conjoint
Une rente est versée au conjoint du salarié décédé afin de prévoir les difficultés financières et protéger sa famille.

Garantie Rente éducation
En cas de décès d'un salarié, chacun de ses enfants recevra une rente jusqu'à ses 18 ans, ou s'il poursuit des études jusqu'à son 25ème anniversaire.

Préservez la situation financière de vos collaborateurs :

Garantie incapacité
Le salarié perçoit un revenu qui compense en totalité ou en partie la perte de salaire sous forme d'indemnités journalières, après le délai de franchise choisi au contrat.
Garantie Invalidité
En cas d'invalidité totale ou partielle, le salarié reçoit un complément de revenu sous la forme d'une rente versée jusqu'à ses 65 ans ou jusqu'à son départ en retraite.


 

Caixa Santé Entreprises

Une couverture santé collective d'entreprises adaptée.

Caixa Santé Entreprises vous permet de définir des garanties sur-mesure répondant à vos attentes et à celles de vos salariés. Nous vous proposons 5 formules au choix :

Formule Essentielle
Les remboursements de base pour des dépenses de santé les plus courantes.

Formule Confort
Prise en charge de dépassements d'honoraires et couverture hospitalière élargie.

Formule Famille
Des remboursements importants sur les besoins courants de la famille, en dentaire et en optique.

Formule Privilège
Un niveau de prise en charge avec des garanties en frais réels et des
forfaits élevés.

• Formule Premium
Le meilleur niveau de prise en charge en Optique / Dentaire, en cas de dépassements pour des spécialistes, ou d'hospitalisation, y compris en chambre particulière.

 

 

(1) 20% de remise la première année pour toute souscription au contrat Caixa Prévoyance Entreprises. Remise valable uniquement pour les entreprises enregistrées depuis moins d'un an au Registre du Commerce et des Sociétés. Voir conditions en agence. 

(2) Déductibilité du revenu fiscal imposable des cotisations versées (dans le cadre de l'impôt sur le revenu IRPP) dans la limite de 7 % du PASS + 3 % de la rémunération annuelle brute (art.83 du CGI).

(3) Exonération des charges sociales patronales et salariales sur les cotisations versées liées au régime de prévoyance complémentaire (art L242-1 CSS). Plafond d'exonération : 6 % du PASS + 1,5 % de la rémunération annuelle brute. PASS : Plafond Annuel de la Sécurité Sociale pour 2015 (38 040€).

Contrats couverts par : Fidelidade - Companhia de Seguros, S.A. - Siège : Largo do Calhariz, 30 1249-001 Lisboa - Portugal - NIPC e Matrícula 500 918 880, CRC Lisboa - Capital Social 381 150 000 € - Succursale de France : 29, boulevard des Italiens - 75002 Paris - RCS Paris B 413 175 191 - Tél. 01 40 17 67 20 - Fax : 01 40 17 67 29 - www.fidelidade.fr - Document non contractuel - Publicité.